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4. Talento digital: competencias para el trabajo en la era digital

La revolución digital está avanzando a gran velocidad y el concepto del trabajo está siendo redefinido. Ante esto, las organizaciones deben agilizar el desarrollo de la fuerza laboral del futuro, no solo desde los departamentos de RRHH, sino que hasta en los niveles más altos de las organizaciones.

El informe España 2018, presentado hace unos meses por el Consejo Empresarial para la Competitividad, reflejaba que España tiene una “clara oportunidad” para mejorar su escenario macroeconómico a través de un “cambio radical” mediante el impulso del desarrollo industrial digital y de la comercialización que incluya técnicas digitales. Se estima que, si se trabaja en esta dirección, se podrán conseguir 130.000 puestos de trabajo por año de aquí a 2018.

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