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3.4. Recuerda

RECUERDA …

  1. La aplicación de tecnologías digitales a los negocios hace que las distintas áreas de las organizaciones deban cambiar y transformarse digitalmente.
  2. El área de Recursos Humanos no ajena a esta necesidad de digitalizarse y trabajar mediante procesos y prácticas nuevas para convertirse en socio estratégico de las organizaciones.
  3. Para acometer tal papel, el área de RRHH debe reinventarse aprovechando la tecnología digital en sus manos, desarrollando un nuevo modelo de gestión de las personas en la organización digital.
  4. La transformación digital de las organizaciones no se consigue sin empoderar y hacer protagonistas a los empleados.

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